Wir denken das Web neu.
Mit dir.

Lerne uns kennen.

Leidenschaft für die digitale Welt. Tech-Begeisterung. Frontend-Fokus. Und ein echt sympathisches Team. Das alles ist Sevenval. Und weil wir große Pläne haben, sind wir ziemlich gespannt, dich kennenzulernen.

Was wir machen

Komplexe Web-Projekte sind genau unser Ding. Wir begeistern namhafte Unternehmen wie Mercedes-Benz, HDI und TUI mit unserer Beratung, sauberem Code und einer einzigartigen User Experience.

Wer bei uns arbeitet

Coding-Rockstars, Design-Geeks, Performance-Ninjas, Digital-Denker und viele weitere Spezialisten bilden das Team Sevenval. Wir leben ein familiäres Miteinander. Dresscode? Gibt’s bei uns nicht.

Wie du uns neugierig machst

Bei uns zählst du, dein Wissenshunger, deine Motivation. Zeig uns, wofür du brennst und was du drauf hast – wir unterstützen dich dabei, den nächsten Schritt mit uns zu gehen!

Worauf wir Wert legen

Wir mögen‘s persönlich. Deshalb wollen wir dich als Mensch kennenlernen – mit Ecken und Kanten, fernab von einem Anschreiben. Hier erfährst du mehr über unseren Auswahlprozess.
170+
Sevenvallies
19
Nerfguns im Kölner und Berliner Office
36
Jahre Durchschnittsalter
62
Prozent arbeiten mit Mac
5,1
Jahre im Schnitt bei Sevenval an Bord
7.500
Brötchen pro Jahr beim Teamfrühstück

Fühl dich bei uns wohl.

Sevenvallies am Kicker

Work & Life in Balance

Wir bringen alle vollen Einsatz, sind aber auch ausgesprochene Familienmenschen und wissen, dass Privatleben Raum benötigt.

Zentrale Offices mit Flair

Hätz vun Kölle und Berlin-Kreuzberg. Unsere zentral gelegenen Büros bieten ein angenehmes Ambiente, in dem du dich wohlfühlen kannst.

Leckerer Start in den Tag

Einmal pro Woche beginnen wir den Tag mit einem gemeinsamen Frühstück.

Jobticket

Wir bieten dir ein vergünstigtes Jobticket. Das kannst du für den Weg zur Arbeit und in deiner Freizeit nutzen.

Agiles Umfeld, smarte Köpfe

Flache Hierarchien, agiles Vorgehen, selbstbestimmtes Arbeiten – bei uns kann jeder etwas bewegen, jeder kann eigene Ideen einbringen.

Bike Leasing

Wir freuen uns, wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommst. Deshalb kannst du dein Traumrad extrem günstig über Sevenval leasen.

Your tools, your rules

Bei Sevenval gilt die freie Wahl der Waffen. Ob du auf Mac, Linux oder Windows arbeitest, entscheidest du.

WirUm4

Sharing is caring. Wir teilen gerne unser Wissen und unsere Erfahrungen. Deshalb halten wir füreinander Vorträge und Workshops.

Welcome Day

Uns ist es wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst und zurecht findest. Von Anfang an. Deshalb starten wir mit einem Welcome Day.

Vitaminschub

Mehrmals pro Woche werden unsere Obstkörbe mit frischem Obst aufgefüllt. Getränke stehen natürlich auch bereit. Greif zu!

Moderne Küchen

Lust, mit den Kollegen zu kochen? Unsere voll ausgestatteten Küchen sind nicht nur bei unserer Nudelrunde beliebt.

Fitness-Training

Unser Trainer erstellt dir deinen persönlichen Fitnessplan oder coacht dich zusammen mit den Kollegen. Gemeinsam macht Sport ohnehin mehr Spaß, auch in unserem Fitnessraum.

Tolle Events

Wir wissen, wie man feiert. Ob unsere legendäre Weihnachtsfeier, Sommerfest, Geburtstage oder einer unserer Stammtische: Gelegenheiten gibt es immer.

Hackathon

Einmal im Jahr ist Woodhack-Zeit. Dann treffen wir uns an einem schönen Ort und coden nach Herzenslust die Nächte durch.

bAV

Altersvorsorge ist wichtig. Deshalb übernehmen wir 20 % deiner persönlichen Vorsorge.

Fit in der Freizeit

Über Fit 4 life und den Urban Sports Club hast du günstig Zugang zu einem breiten Fitness- und Freizeitangebot.
Sevenvallies und Fotobox
Sevenvallies am Kicker

Tauch ein in unsere Welt.

Legendär: Unser Woodhack

Bei unserem Hackathon, dem Woodhack, geht’s längst nicht nur ums Coden. Wir hacken unseren Alltag, jede Idee ist erlaubt. Und mit viel Improvisation und Leidenschaft entsteht schon mal ein ganzer Stop-Motion-Film: Was erwartet dich bei Sevenval? Welche Benefits lieben wir? Und wieso kommen wir auch montags gerne ins Büro? Schau mal rein!

Wir jetzt auch – erstes Lean Coffee im Berliner Büro

Mittwoch, der 26. Februar – es ist kurz nach 10 Uhr und ich hab mir meinen dicken Wintermantel angezogen und die Kapuze ins Gesicht gezogen, denn es hat zu regnen angefangen. Ich laufe die zwei Stockwerke von unserem Büro über …
mehr erfahren →

CGNwebperf #28: Doug Sillars über Videooptimierung für Webseiten

Nach langer Pause ging es am Montagabend endlich wieder weiter mit der CGNwebperf Meetup-Reihe. Bei dem 28. Treffen war Doug Sillars zu Gast und berichtete in seinem Talk “Video killed my data plan: adding video to websites without breaking the …
mehr erfahren →

Lust auf Sevenval?

Das freut uns! Wir sind schon ziemlich gespannt, von dir zu hören – und mehr über dich, deine Motivation und deine Talente zu erfahren. In welchen Bereichen wir aktuell Verstärkung für unsere Teams in Köln und Berlin-Kreuzberg suchen, erfährst du hier:

Tausch dich mit uns aus.

HR-Ansprechpartnerin Bea
Bea
Recruiting & HR Marketing
beate.kowol@avenga.com
+49 221 846 30 162
HR-Ansprechpartnerin Sophie
Sophie
Recruiting & HR Marketing
sophie.morawietz@avenga.com
+49 221 846 30 482
HR-Ansprechpartnerin Sonja
Sonja
Recruiting & HR Marketing
sonja.felix@avenga.com
+49 221 846 30 187
HR-Ansprechpartnerin Melissa
Melissa
Support Recruiting & HR-Marketing
melissa.gruber@avenga.com
HR-Ansprechpartnerin Nadia
Nadia
Support Recruiting & HR-Marketing
nadia.krim@avenga.com
HR-Ansprechpartnerin Fiona
Fiona
Support Recruiting & HR-Marketing
fiona.maus@avenga.com
HR-Ansprechpartnerin Heike
Heike
Onboarding & HR-Administration
heike.hudak@avenga.com
+49 221 846 30 265
HR-Ansprechpartnerin Lena
Lena
Onboarding & HR-Administration
lena.kiehnle@avenga.com
+49 221 846 30 175
HR-Ansprechpartner Martin
Martin
Personalentwicklung & HR-Strategie
martin.frommhold@avenga.com
+49 221 846 30 136
Oder verrate uns deinen Namen und wie wir dich erreichen können – wir melden uns bei dir.
Infos zur Verarbeitung deiner Daten und Widerrufshinweise
 x

“Klappe, die erste” – SEO am Dom Meetup

By Isabel Nitsche

Unter dem Titel “Let’s Rock Structured Data!” stieg das erste Meetup für alle, die bei EAT nicht nur ans Essen denken und für die YMYL keine nordische Sagengestalt ist. Ein Rückblick von Isabel Nitsche.

Mittwoch, 29. Januar 2020, 18 Uhr. Mit Pizza, Snacks und Kaltgetränken wird offiziell das erste SEO am Dom Meetup im Büro von Sevenval (powered by Avenga!) eingeläutet. Nach und nach füllen sich die Räumlichkeiten und der Geräuschpegel steigt. Um 18.30 Uhr gibt das Orga-Team, Eli und Alex, den Startschuss und heißt die Suchmaschinenbegeisterten herzlich willkommen. Ohne die Teilnehmer lange auf die Folter zu spannen, geht es auch gleich los mit dem ersten Vortrag von Sebastian Schäfer, CEO & Owner von made2GROW.

“Wer, wie, was? Wieso, weshalb, warum? Wer das FAQ Markup nicht nutzt, ist dumm.”

Nach einer kurzen Frage in die Runde ist klar, dass FAQ Markups nicht für alle Neuland sind. Ein guter Anfang! Es werden sogar gleich ein paar Anwendungsbeispiele für FAQ Markups geliefert: Produktkategorien, Service-Bereich und Kundenbetreuung. Das Ziel ist in jedem Bereich das gleiche: den Informationsbedarf eines Nutzers decken.

Gesagt, getan. Doch wie geht man bei der Erstellung relevanter Fragen am besten vor? Sebastian empfiehlt uns ein Tool, das einem die Schwerstarbeit direkt abnimmt: AnswerThePublic. Die Anwendung ist simpel. Man gibt ein Keyword ein und erhält sofort eine aggregierte Ansicht von Fragen, die zugleich Hinweise auf die Suchintention des Nutzers geben. Folglich muss nur noch eine passende Frage gewählt und eine relevante Antwort verfasst werden. Wer sich bezüglich der Zeichenbeschränkung Gedanken macht, darf sich freuen – denn von kurz bis lang wird alles akzeptiert. Hauptsache, die Antwort ist relevant.

Beim Thema Einbindung kommt uns gleich ein weiteres Tool zur Hilfe: technicalseo.com. Hier wird mithilfe des Schema-Generators ein fertiges Snippet generiert, das im Anschluss auf der entsprechenden Seite im Quelltext eingebunden werden kann. Nun fehlt nur noch eins, die Überprüfung des Markups in der Google Search Console!

Abschließend gibt uns Sebastian noch einen Hinweis mit auf den Weg: Markups werden nicht automatisch ausgespielt und führen nicht zu besseren Rankings. Der Einsatz von Markups hilft Google jedoch dabei, die Intention einer Seite besser zu verstehen. Im Hinblick auf das Bert Update sind Markups also umso wichtiger geworden. Zudem verzeichnen Kunden erfahrungsgemäß höhere Klickraten und somit mehr Traffic – zwei Punkte die eindeutig für die Einführung von FAQ Markups sprechen!

Wer die Extra-Meile gehen möchte und darum bemüht ist Leads zu generieren, der kann das FAQ Markup für zusätzliche relevante Inhalte nutzen, zum Beispiel Checklisten, eBooks, Whitepaper und Webinare. Mit diesem Punkt endet der Vortrag und ich als SEO-Neuling freue mich wieder etwas dazugelernt zu haben. Natürlich werden noch fleißig Fragen zum Thema Markups gestellt, bevor wir zum nächsten Teil des Abends übergehen, dem Lean Coffee.

Die Teilnehmer notieren dafür all ihre brennenden Fragen rund um das Thema SEO. In einer Abstimmung werden dann drei Themen ermittelt, über die in der Runde diskutiert wird.

Welche Entwickler-/SEO-Tools könnt ihr empfehlen, insbesondere für SEO Audits?

Der Einsatz von Chrome-Entwicklertools ist grundlegend für jeden SEO, da mit diesen eine Vielzahl an SEO-Aspekten analysiert werden können. Von den Teilnehmern wird der Gebrauch folgender Tools empfohlen: Screaming Frog, Sistrix und SEMrush. Man ist sich einig, dass bei einem Audit zumindest zwei Tools in Kombination mit der Google Search Console eingesetzt werden sollten. Ob die Nutzung kostenloser Tools ausreicht, lässt sich jedoch pauschal nicht sagen, da es vorrangig auf die Größe der Webseite und die Tiefe des Audits ankommt.

Welche Erfahrungswerte könnt ihr bezüglich SEO im Projektgeschäft weitergeben?

Unser Head of Consulting José schildert kurz die Situation. Im Projektgeschäft spielt das Budget natürlich eine wichtige Rolle. So passiert es häufiger, dass bei Budgetkürzungen direkt SEO ins Visier genommen wird. Zu Beginn ebenso wie bei Abschluss eines Projekts wird der Mehrwert von SEO-Maßnahmen zwar schnell deutlich, ganz anders sieht es jedoch im Verlauf des Projekts aus.

Bei diesem Punkt mussten sich die Teilnehmer erstmal Gedanken machen. Schlussendlich wurde eingeräumt, dass SEO im Prozess nun mal weniger relevant ist und vorrangig für konzeptionelle Arbeiten eingesetzt wird. Um zu vermeiden, dass SEO-Mitarbeiter im Verlauf des Projekts herausgenommen werden, wurden zwei Vorschläge geliefert: Einerseits könnte man einen Generalisten mit SEO-Expertise einsetzen, andererseits bestehe die Möglichkeit SEO mit weiteren Bereichen, wie Content, Strategie und Lead-Generierung zu verknüpfen.

Links kaufen: ja oder nein? Und wenn ja: wie?

Kein einfaches Thema, so viel steht fest. Natürlich gesetzte Links sind immer das Ziel, die Umsetzung im Arbeitsalltag ist jedoch oft eine andere Geschichte. Aus diesem Grund wird manchmal auf Sponsored oder Advertorial Content zurückgegriffen. Problematisch wird es allerdings bei dem Thema Subdomain Leasing, da Google hierfür beide Seiten abstraft.

Fazit

Unser erstes #SEOamDom Meetup war ein voller Erfolg. Die ca. 40 Teilnehmer kamen nicht nur aus Köln, sondern auch aus Dortmund, Essen, Düsseldorf und weiteren Städten. Man freut sich sehr eine neue Plattform gefunden zu haben, bei der man sich professionell zum Thema SEO austauschen und weiterbilden kann. Nur eine Frage der Teilnehmer ist noch offen: Wann gehen wir in die zweite Runde?!

Infos zu kommenden Terminen und Diskussionen zum Thema SEO findet ihr in der Meetup-Gruppe.

 

Mehr aus der Welt der Sevenvallies auf unserem Blog