Wir denken das Web neu.
Mit dir.

Lerne uns kennen.

Leidenschaft für die digitale Welt. Tech-Begeisterung. Frontend-Fokus. Und ein echt sympathisches Team. Das alles ist Sevenval. Und weil wir große Pläne haben, sind wir ziemlich gespannt, dich kennenzulernen.

Was wir machen

Komplexe Web-Projekte sind genau unser Ding. Wir begeistern namhafte Unternehmen wie Mercedes-Benz, HDI und TUI mit unserer Beratung, sauberem Code und einer einzigartigen User Experience.

Wer bei uns arbeitet

Coding-Rockstars, Design-Geeks, Performance-Ninjas, Digital-Denker und viele weitere Spezialisten bilden das Team Sevenval. Wir leben ein familiäres Miteinander. Dresscode? Gibt’s bei uns nicht.

Wie du uns neugierig machst

Bei uns zählst du, dein Wissenshunger, deine Motivation. Zeig uns, wofür du brennst und was du drauf hast – wir unterstützen dich dabei, den nächsten Schritt mit uns zu gehen!

Worauf wir Wert legen

Wir mögen‘s persönlich. Deshalb wollen wir dich als Mensch kennenlernen – mit Ecken und Kanten, fernab von einem Anschreiben. Hier erfährst du mehr über unseren Auswahlprozess.
170+
Sevenvallies
19
Nerfguns im Kölner und Berliner Office
36
Jahre Durchschnittsalter
62
Prozent arbeiten mit Mac
5,1
Jahre im Schnitt bei Sevenval an Bord
7.500
Brötchen pro Jahr beim Teamfrühstück

Fühl dich bei uns wohl.

Sevenvallies am Kicker

Work & Life in Balance

Wir bringen alle vollen Einsatz, sind aber auch ausgesprochene Familienmenschen und wissen, dass Privatleben Raum benötigt.

Zentrale Offices mit Flair

Hätz vun Kölle und Berlin-Kreuzberg. Unsere zentral gelegenen Büros bieten ein angenehmes Ambiente, in dem du dich wohlfühlen kannst.

Leckerer Start in den Tag

Einmal pro Woche beginnen wir den Tag mit einem gemeinsamen Frühstück.

Jobticket

Wir bieten dir ein vergünstigtes Jobticket. Das kannst du für den Weg zur Arbeit und in deiner Freizeit nutzen.

Agiles Umfeld, smarte Köpfe

Flache Hierarchien, agiles Vorgehen, selbstbestimmtes Arbeiten – bei uns kann jeder etwas bewegen, jeder kann eigene Ideen einbringen.

Bike Leasing

Wir freuen uns, wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommst. Deshalb kannst du dein Traumrad extrem günstig über Sevenval leasen.

Your tools, your rules

Bei Sevenval gilt die freie Wahl der Waffen. Ob du auf Mac, Linux oder Windows arbeitest, entscheidest du.

WirUm4

Sharing is caring. Wir teilen gerne unser Wissen und unsere Erfahrungen. Deshalb halten wir füreinander Vorträge und Workshops.

Welcome Day

Uns ist es wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst und zurecht findest. Von Anfang an. Deshalb starten wir mit einem Welcome Day.

Vitaminschub

Mehrmals pro Woche werden unsere Obstkörbe mit frischem Obst aufgefüllt. Getränke stehen natürlich auch bereit. Greif zu!

Moderne Küchen

Lust, mit den Kollegen zu kochen? Unsere voll ausgestatteten Küchen sind nicht nur bei unserer Nudelrunde beliebt.

Fitness-Training

Unser Trainer erstellt dir deinen persönlichen Fitnessplan oder coacht dich zusammen mit den Kollegen. Gemeinsam macht Sport ohnehin mehr Spaß, auch in unserem Fitnessraum.

Tolle Events

Wir wissen, wie man feiert. Ob unsere legendäre Weihnachtsfeier, Sommerfest, Geburtstage oder einer unserer Stammtische: Gelegenheiten gibt es immer.

Hackathon

Einmal im Jahr ist Woodhack-Zeit. Dann treffen wir uns an einem schönen Ort und coden nach Herzenslust die Nächte durch.

bAV

Altersvorsorge ist wichtig. Deshalb übernehmen wir 20 % deiner persönlichen Vorsorge.

Fit in der Freizeit

Über Fit 4 life und den Urban Sports Club hast du günstig Zugang zu einem breiten Fitness- und Freizeitangebot.
Sevenvallies und Fotobox
Sevenvallies am Kicker

Tauch ein in unsere Welt.

Legendär: Unser Woodhack

Bei unserem Hackathon, dem Woodhack, geht’s längst nicht nur ums Coden. Wir hacken unseren Alltag, jede Idee ist erlaubt. Und mit viel Improvisation und Leidenschaft entsteht schon mal ein ganzer Stop-Motion-Film: Was erwartet dich bei Sevenval? Welche Benefits lieben wir? Und wieso kommen wir auch montags gerne ins Büro? Schau mal rein!

Sevenvallie im Interview: Sieben Fragen an Senior Projektmanagerin Manuela

Seit Dezember 2018 an Bord, können wir uns Manuela Lorber heute aus unserem Berliner Professional Services Team schon gar nicht mehr wegdenken. Als Senior Project Managerin rockt sie zusammen mit ihren Teams komplexe Web-Projekte für namhafte Kunden, vor allem aus …
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Zwei Tage voller Design und Development: Rückblick auf den UX_Dev Summit 2019

Am 10. und 11. Oktober 2019 fand zum ersten Mal der UX_Dev Summit im Berliner Sevenval Office statt. Bei dem Event trafen sich Kollegen von Sevenval, solidbrain, CoreValue und IT Kontrakt – alles Unternehmen der IT Services Competence Platform. 21 Talks – ebenfalls von …
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Lust auf Sevenval?

Das freut uns! Wir sind schon ziemlich gespannt, von dir zu hören – und mehr über dich, deine Motivation und deine Talente zu erfahren. In welchen Bereichen wir aktuell Verstärkung für unsere Teams in Köln und Berlin-Kreuzberg suchen, erfährst du hier:

Tausch dich mit uns aus.

HR-Ansprechpartnerin Bea
Bea
Recruiting & HR Marketing
beate.kowol@sevenval.com
+49 221 846 30 162
HR-Ansprechpartnerin Sophie
Sophie
Recruiting & HR Marketing
sophie.morawietz@sevenval.com
+49 221 846 30 482
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Zwei Tage voller Design und Development: Rückblick auf den UX_Dev Summit 2019

By Jonas

Am 10. und 11. Oktober 2019 fand zum ersten Mal der UX_Dev Summit im Berliner Sevenval Office statt. Bei dem Event trafen sich Kollegen von Sevenval, solidbrain, CoreValue und IT Kontrakt – alles Unternehmen der IT Services Competence Platform. 21 Talks – ebenfalls von Kollegen gehalten – sorgten für jede Menge fachlichen Input. Hier schildert Web Developer Jonas seine Eindrücke.

Ich arbeite seit einem Monat bei Sevenval und der Summit war das erste große Event, an dem ich bei meinem neuen Arbeitgeber teilnahm. Natürlich wollte ich mir viele der Präsentationen anschauen und mich über die vorgestellten Themen austauschen. Die Pausen des Summits boten außerdem eine gute Gelegenheit, um mit meinen neuen Kollegen in Kontakt zu kommen und sie besser kennenzulernen.

Vorbereitung

Um der Veranstaltung den nötigen Raum zu geben, wurden die Schreibtische auf der zweiten Etage unseres Berliner Büros weggeräumt. Stattdessen wurden dort eine Bühne inklusive Bestuhlung sowie verschiedene Möglichkeiten zum lockeren Zusammenkommen aufgebaut. In der Küche wurde Platz fürs Buffet gemacht. Innerhalb eines halben Tages war der Raum vorbereitet und passend dekoriert – um die 70 Gäste wurden erwartet. Wer während des Summits arbeiten wollte, konnte das auf der anderen Etage des Berliner Office tun – was erstaunlich gut funktionierte, trotz der gestiegenen Anzahl an Kollegen im Raum.

Zwei Tage voller Talks

Die Präsentationen hatten sehr unterschiedliche Themen und Formate. Es ging sowohl um Best Practices aus dem Arbeitsalltag als auch um Erweiterungen und Einsatz von Frameworks und um den Umgang mit Kollegen und Kunden. Natürlich kann ich hier nicht auf alle Talks eingehen. Stattdessen habe ich drei Talks ausgewählt, die mir besonders im Gedächtnis geblieben sind.

Den Anfang machte ein Talk, der das Verständnis der Nutzerbedürfnisse schärfen sollte. Digital Consultant Julia erläuterte, dass Nutzer nur selten explizit beschreiben können, was sie sich eigentlich von einem Produkt wünschen und welche Schlussfolgerungen sich dadurch für die Nutzerforschung aka. user research ergeben. Zu dem Thema hat Julia hier im Blog auch einen Artikel veröffentlicht.


Da mir das kollegiale Miteinander sehr wichtig ist, war ich gespannt auf den Vortrag „People Management @ Sevenval“ von unserem Berliner Head of Software Development Jan: Vom ersten Kontakt mit Bewerbern, den Vorstellungsgesprächen, der Einführung ins Team über regelmäßige Termine mit dem Vorgesetzten beschrieb er, wie das Onboarding neuer Kollegen bei Sevenval abläuft. Mit weiteren Events wird zum einen die Teamkultur gefördert und zum anderen Wissen geteilt und verbreitert.


Ein weiterer, interessanter Vortrag von meinem Developer-Kollegen Stefan beschäftigte sich mit der Aufgabe des Refaktorierens. Ein Aufschieben macht ein Projekt auf längere Zeit unbrauch- und unwartbar. Ein Zitat aus seinem Vortrag bringt es auf den Punkt: Refaktorieren ist wie das Haus aufräumen – wenn du dir keine Zeit dafür nimmst, wird es Stunden dauern von der Küche ins Wohnzimmer zu kommen.

Fazit

An den beiden Tagen wurden zu den unterschiedlichsten Themen Talks gehalten. Ich fand es sehr spannend, auch Talks zu Themen zu hören, die mir selbst auf den ersten Blick fremd oder unwichtig erschienen und die dann doch mein Interesse weckten.

Der diesjährige Auftakt in Berlin soll nicht der letzte UX_Dev Summit gewesen sein. Wo und wann es weitergeht, steht allerdings noch nicht fest – ich lasse mich überraschen und bin gern wieder dabei!

 

Mehr aus der Welt der Sevenvallies auf unserem Blog